Das Werk behandelt -- die langfristige Arbeitskräfteüberlassung und das sogenannte -- Payrolling, bei dem der Beschäftiger weitere Arbeitgeberfunktionen an sich zieht. Untersucht wird zudem die -- Abgrenzung von Arbeitskräfteüberlassung und Werkvertragserfüllung durch Gehilfen („Industriedienstleistung“), die durch die zunehmende Regulierung der Arbeitskräfteüberlassung an Bedeutung gewinnt.weiterlesen