Die Bände der Reihe »Arbeitspolitik: Theorie, Praxis, Strategie« werden sich den Fragen zuwenden, wie verhindert werden kann, dass die aggressiven Weltverhältnisse im Zeitalter der Transformationen in aggressive Betriebsverhältnisse umschlagen. Konkret geht es darum, welche Möglichkeiten Beschäftigte und Gewerkschaften haben, zu Subjekten der Veränderungen zu werden und die Interessen der abhängigen Arbeit in die Veränderungsprozesse einzubringen. Dazu gehört schließlich die Frage, wie im vordemokratischen Politikfeld Betrieb Einflusskanäle auf das Was, das Wie und das Wofür der Produktion geöffnet und genutzt werden können. Die Beiträge des ersten Bands behandeln das ­Thema, wie dem zunehmenden Rechtspopulismus entgegengetreten und Demokratie und Gerechtigkeit im Betrieb gestärkt werden kann. Inhalt: Christiane Benner: Geleitwort Hans-Jürgen Urban: Vorwort Hans-Jürgen Urban: Demokratiepolitik im Betrieb Richard Detje/Dieter Sauer/Ursula Stöger/Hilde Wagner: Der Siegeszug der radikalen Rechten und seine Hintergründe Je mehr Beteiligung, desto weniger rechte Einstellungen. Erfahrungen aus dem VW-Werk Baunatal (Interview mit Carsten Büchling und Rhonda Koch) Demokratieerfahrung und Selbstermächtigung – das sind Erfahrungen, die der Rechten zuwiderlaufen (Interview mit Thomas Knabel) Johanna Sittel/Bernd Lösche: Transformative Ängste und rechtspopulistische Orientierungen. Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Opel-Werk in Eisenach Was kann die Bildungsarbeit leisten?(Interview mit Chaja Boebel) Ernesto Klengel: Betriebsräte, interkulturelle ­Zusammenarbeit und rechte Hetze Jürgen Reusch: Arbeitspolitik 2024 – Daten, Links, Literaturweiterlesen