Neuerungen bei der Bekämpfung von Lohn- und Sozialdumping: – Ausdehnung der Lohnkontrolle auf alle Entgeltbestandteile – Klarstellung des Entsendebegriffs – schärfere Sanktionierung bei Nichtvorlage von Lohnunterlagen und Entsendemeldungen ua Vereinfachung bei der Arbeitszeitaufzeichnungspflicht Pendlerausgleichsbetrag Aktualisierungen bei den Fördermöglichkeiten Pauschalierung der Höhe des Wochengeldes Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aktualisierungen Aktuelle Rechtsprechung unter anderem – zum Urlaubsanspruch bei Wechsel zwischen Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigung – zur Abrechnung von während der Karenz beendigten Arbeitsverhältnissen – zur Einstufung in den Kollektivvertrag bei Betriebsübergängen uvm weiterlesen