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Handbuch Mediation und Konfliktmanagement

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Die Regelung von Konflikten durch Mediation ist im Idealfall freiwillig, konstruktiv und selbstverständlich gewaltfrei. Mediation geschieht jedoch nicht 'von alleine', sondern benötigt qualifizierte 'Verfahrenshelfer'. Wer aber ist als Mediatorin oder Mediator geeignet und welche Kompetenzen sind zu erlernen? Das Handbuch gibt hierzu Antworten zu den Themenbereichen Konfliktmanagement, Konfliktdynamik und Regelungsprozesse. Mit der Einführung in Lerninhalte, Methoden und das Konzept der reflexiven Qualifizierung bieten die AutorInnen Ideen, Anregungen und Erfahrungswerte zur Entwicklung eines Qualifikationsprofils für Mediatoren und Mediatorinnen. weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8100-3957-6 / 978-3810039576 / 9783810039576

Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Erscheinungsdatum: 28.04.2005

Seiten: 404

Auflage: 1

Herausgegeben von Peter Heintel, Ewald E. Krainz, Gerhard Falk, Ewald Krainz

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