Meetings sind der Endgegner des Informationszeitalters. Es gibt Memes, lustige Kaffeetassen und sogar ganze Studien über die Schrecken von Meetings. Über 50% der Arbeitnehmer:innen gaben 2017 an, dass sie durch ineffiziente Meetings und unnötige Ablenkungen ge- stört werden. Und das sind nur die Einzelschicksale. Laut dem “State of Meetings Report” von Doodle kosten ineffiziente Meetings Unternehmen weltweit unfassba- re 399 Milliarden Dollar. Damit hätte die NASA locker acht Missionen zum Mars finanzieren können! Aber es geht ja nicht nur ums Geld. Stell dir mal vor, wie weit wir kulturell und intellektuell sein könnten, wenn wir das mit den Meetings schon vor 2000 Jahren bes- ser hinbekommen hätten. New Work wäre schon längst wieder ein alter Hut. Aber hey, der zweitbeste Moment etwas zu ändern, ist immer jetzt. Jetzt, wo Unternehmen immer selbstorga- nisierter werden, wo wir die 4-Tage-Woche diskutieren, hybride Arbeitsmodelle, neue Führungskonzepte. Das Einzige, was uns jetzt noch im Weg steht, sind nur wir selbst. Also auch du. Denn, so ehrlich müssen wir mal kurz sein: Jedes Meeting ist nur so gut wie die Menschen, die daran teilnehmen. Aber jetzt, wo das Pflaster ab ist, gleich die gute Nachricht: Es ist ziemlich einfach, ziemlich gut darin zu werden, wirklich ziemlich gute Meetings zu machen. Also, lass uns die Meeting-Revolution starten. Mit Men- schen wie dir, die das Glas immer halb voll und lieber Potenziale statt Probleme sehen. Gemeinsam kreieren wir genau die Welt, in der wir schon immer leben und arbeiten wollten. In der Mee- tings wieder Arenen für Zusammenarbeit, Innovation und Fortschritt sind, in denen die großen und kleinen Ideen der Menschheit geboren, Probleme gelöst und Beziehungen aufgebaut werden. Für dich haben wir dieses Buch geschrieben. Und wenn du die Welt nicht alleine retten willst, werde einfach Teil der großartigen Happy-Meeting-Community: www.linkedin.com/showcase/happy-meetings.weiterlesen