Die Neuauflage des Handbuchs erweitert den Blick auf aktuelle Rechtsfragen des mobilen Arbeitens und geht ausführlich auf das neu geschaffene Mitbestimmungsrecht bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit ein – inklusive Muster für eine entsprechende Betriebsvereinbarung. Weitere Neuerungen betreffen die Themen: Versetzung während des Homeoffice verhaltensbedingte Kündigung bei verweigerter Rückkehr in den Betrieb gesetzliche Neuregelung in der Unfallversicherung Steuerabzugsfähigkeit der Homeoffice-Kosten Das Buch besticht durch seine Praxisnähe, die hilfreichen Hinweise für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsrat, die zahlreichen Formulierungsvorschläge, Checklisten und Beispielsfälle sowie ganz konkrete Muster, u.a. zu Homeoffice-Vereinbarung, Änderungskündigung und Versetzung.weiterlesen