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HR-Basics für Start-ups

Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Dieses Werk bietet erstmals umfassende und praxisnahe Informationen für Personalverantwortliche im Start-up und deckt dabei alle relevanten Bereiche des Human Resources Management in Aufbauphasen ab. Entlang des künftig zentralen Recruiting-Prozesses werden die verbundenen Themenbereiche wie Employer Branding, Mitarbeitersuche und -auswahl, Onboarding und Retention Management speziell für Start-ups beleuchtet und miteinander in Beziehung gebracht. Jeder Themenbereich ist gespickt mit praxisnahen Tipps für die direkte Umsetzung. So wird ein ganzheitliches System vorgestellt, das die Motive der Generation Y in konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps übersetzt und den Aufbau eines modernen Human Resources Bereichs ermöglicht, in dem der Fokus auf der Anziehung und Bindung der Talente im Unternehmen gesetzt wird.weiterlesen

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-658-03892-2 / 978-3658038922 / 9783658038922

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Erscheinungsdatum: 05.12.2014

Seiten: 168

Auflage: 1

Autor(en): Constanze Buchheim, Martina Weiner

49,99 € inkl. MwSt.
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