Automatisierung und Digitalisierung verändern die Voraussetzungen der Arbeit in produzierenden Unternehmen. Die Rolle der Arbeitspersonen in soziotechnischen Produktionsgefügen wandelt sich zunehmend zu einer globalen Prozesssteuerungs- und Überwachungsinstanz. Zukünftig wird daher eine Zunahme kurzfristiger und langfristiger psychischer Beanspruchungsfolgen in soziotechnischen Produktionssystemen erwartet. Aus dieser Entwicklung resultiert ebenfalls eine Veränderung der in der industriellen Praxis bislang überwiegend physisch geprägten arbeitswissenschaftlichen Gestaltungsparadigmen. Zur ergonomischen Gestaltung zukünftiger Arbeit in soziotechnischen Produktionssystemen ist folglich ein Umdenken erforderlich, welches innovative Ansätze der informatorischen Beanspruchungsprävention und -bewertung voraussetzt. Die vorliegende Schrift zeigt das Anwendungspotenzial innovativer Interaktionskonzepte sowie der physiologischen Beanspruchungserfassung bezüglich zukünftiger industrieller Anwendungsfälle und leistet somit einen Beitrag zum wissenschaftlichen Erkenntnisgewinn für die betriebliche Praxis. Vor dem Hintergrund des absehbaren voranschreitenden technologischen Wandels in der Produktion, ist die Weiterentwicklung solcher Gestaltungslösungen für neue informatorische Arbeitsformen voranzutreiben.weiterlesen