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Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen

Zur Verbesserung der Berufschancen bei technologisch-arbeitsorganisatorischen Innovationen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Welche Möglichkeiten bietet die innerbetriebliche Weiterbildung zum Abbau beruflicher Deprivilegierung von Frauen im Zusammenhang mit technisch-organisatorischen Innovationen?Anhand von elf Fallbeispielen aus dem Verarbeitenden Gewerbe und dem Großhandel weisen die Autoren nach, daß die beruflichen Chancen von Frauen vorrangig von der Wahrnehmung der Qualifikationsbedarfe und von der Gestaltung der Qualifikationsanforderungen abhängig ist. Zur Realisierung beruflicher Chancengleichheit von Frauen ist es unerläßlich, die konkreten unternehmensstrategischen Leitbilder und Rationalisierungskonzepte sowie das reale Problembewußtsein des Managements gegenüber der beruflichen Deprivilegierung von Frauen zu berücksichtigen.weiterlesen

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Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-531-12285-4 / 978-3531122854 / 9783531122854

Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Erscheinungsdatum: 01.01.1991

Seiten: 252

Auflage: 1

Zielgruppe: Upper undergraduate

verfasst mit: Jörg Hentrich
Autor(en): Christiane Jüngling, Petra Knöß

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