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Integration der Corporate-Governance-Systeme

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Zur Wahrung der Grundsätze guter Unternehmensführung decken Corporate-Governance-Systeme heute vielseitige Funktionen ab: ob zur Sicherung rechtlich einwandfreier Unternehmensentscheidungen, bei der Vertretung von Stakeholder-Interessen oder im Umgang mit betrieblichen und finanziellen Risiken. Bislang jedoch arbeiten die in einzelnen Verantwortungsbereichen eingesetzten Teilsysteme meist streng voneinander getrennt. Erfolgversprechende Ansätze für ein integriertes Governance-System stellt Ihnen das Expertenteam um Jens C. Laue jetzt erstmals aus konsequent unternehmenspraktischer Perspektive vor: - Schnittpunkte und Synergien zentraler Teilsysteme wie Compliance Management, Risikomanagement, Interne Kontrollsysteme und Interne Revision - Konzeptionelle Zugänge zu harmonisierten Governance-Systemen und ihrer praktischen Implementierung - Potenziale übergreifender Prüfungen durch verantwortliche Aufsichtsorgane Aktuelle Good-Practices aus deutschen Unternehmen weisen erste Wege zu robusteren Governance-Systemen und einer effektiveren Aufsicht.weiterlesen

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-503-19508-4 / 978-3503195084 / 9783503195084

Verlag: Erich Schmidt Verlag

Erscheinungsdatum: 30.12.2020

Seiten: 186

Auflage: 1

Zielgruppe: Vorstände, Aufsichtsräte, Risikomanager, Compliance-Manager, Revisoren

Beiträge von Jens C. Laue, Stefan Otremba, Jan-Hendrik Gnändiger, Dietmar Glage, Ulrich Vogt, Julia Quade, Thorsten Althoff, Niels Beyer, Jan Joos, Ulf Lipske, Sascha Meng, Annika Wegner

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