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Interkultur in Organisationen

Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Richard Bettmann zeigt, dass die Tätigkeit in interkulturellen Arbeitsteams nicht zwangsläufig zu interkultureller Kommunikation und damit zur Ausbildung lokaldiskursiv geformter, interkultureller Arbeitspraktiken im engeren Sinne führen muss. Auf methodischer Ebene wird deutlich, dass Identitätsarbeits- und Kommunikationsprozesse sowie ihr Einfluss auf die kommunikative Konstruktion lokaler Welten nur unter Berücksichtigung des jeweiligen Handlungskontextes hinreichend verstanden werden können. Nicht überall dort, wo man sie vermutet, läuft auch tatsächlich ‚interkulturelle‘ Kommunikation ab.weiterlesen

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Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-658-14303-9 / 978-3658143039 / 9783658143039

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Erscheinungsdatum: 15.06.2016

Seiten: 205

Autor(en): Richard Bettmann

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