Aufgrund der zunehmenden Internationalisierung der Wirtschaft ist der grenzüberschreitende Einsatz von qualifiziertem Personal ein Themenkomplex mit stetig wachsender Bedeutung. Die Chancen der agierenden Unternehmen auf Wachstum und effektive Weitergabe von Know-how sind dabei ebenso zahlreich wie die juristischen und betriebswirtschaftlichen Fallstricke, die sich bei Personalentsendungen ins Ausland ergeben können. Zum Inhalt: • Internationale Personalentsendungen als strategischer Erfolgsfaktor • Unionsrechtlicher Rahmen der Arbeitnehmerentsendung • Risiken und Chancen internationaler Personalentsendungen im nationalen und internationalen Steuerrecht • Arbeitsrechtliche Fragen bei internationalen Personalentsendungen • Internationale Personalentsendungen – Aktuelle Probleme im Sozialversicherungsrecht • Stabile Flexibilität – Flexibilisierung und ihre Konsequenzen weiterlesen