Die rechtlichen Fragen und Probleme sind bei Arbeitseinsätzen mit internationalem Bezug komplex. Es gilt namentlich das Arbeitsrecht, das Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungsrecht, das Sozialversicherungsrecht sowie das Steuerrecht im internationalen Kontext miteinander zu koordinieren und anzuwenden. Dieses Handbuch beschäftigt sich eingehend mit der internationalen Zuständigkeit und dem anwendbaren Recht im Bereich des Arbeitsrechts. Dabei werden die einschlägigen Bestimmungen des LugÜ und des IPRG unter Berücksichtigung der aktuellen schweizerischen, aber auch europäischen Rechtsprechung und Literatur abgehandelt. Praxisbeispiele und Entscheidungshilfen unterstützen bei der Wahl der optimalen Konstellation des internationalen Mitarbeitereinsatzes und helfen rechtliche Risiken zu minimieren. Für die vertragliche Umsetzung der einzelnen Konstellationen des internationalen Mitarbeitereinsatzes stellt das Handbuch kommentierte Musterverträge und Checklisten zur Verfügung.weiterlesen