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Japanese Workplaces in Transition

Employee Perceptions

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Exploring the changes in Japanese workplaces such as restructuring, incentive principles and the increasing use of contingent workers from the perspective of employees, this title provides new insights into the mindsets of the workers by contrasting survey and theoretical sources with excerpts from blogs published by Japanese people.weiterlesen

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Englisch

ISBN: 978-0-230-27424-2 / 978-0230274242 / 9780230274242

Verlag: Palgrave Macmillan UK

Erscheinungsdatum: 14.05.2009

Seiten: 214

Autor(en): H. Meyer-Ohle

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