Führungskräfte in Spitzenpositionen der Wirtschaft und Wissenschaft beschreiben in Interviews ihren beruflichen Werdegang und ihre Motivation, die zur Karriere beigetragen hat. Diese persönlichen Lebensgeschichten ermöglichen einen Einblick in die innere Realität, in Konflikte, Motive und Strategien. In einer psychoanalytisch orientierten Analyse werden Zusammenhänge zwischen der beruflichen Karriere und den bewußten und unbewußten inneren Konflikten hergestellt, um die innere Antriebsdynamik zu verdeutlichen. Das Design der Untersuchung, Frauen und Männer in vergleichbarer Position auszuwählen, stellt einen neuen methodischen Zugang in der Frauenforschung dar. Die biographische Methode ermöglicht es, psychologisch, pädagogisch oder sozialwissenschaftlich interessierten Leserinnen und Lesern hinter die Fassade der Karriere zu blicken.weiterlesen