Anhand von Analogien aus dem Sport und der Natur beschreibt das Buch eine Lernreise in eine neue Welt, die Managerinnen und Managern Instrumente an die Hand gibt, um auf dem eigenen Entwicklungspfad voran zu kommen. Dieses Buch ist ein Selbstlernprogramm für Führungskräfte, das inspiriert und Wege zeigt, wie man mit wachsender Komplexität zunehmend in den Flow kommt. Die Autorinnen und Autoren stellen ein Kommunikationsmodell vor, in das man sich selbst einordnen kann, und geben durch die Skills und Methoden, die es zu entwickeln gilt, einen Leitfaden an die Hand. Inhalte: - Die Studie: Wie Manager (HR, Innovation, Marketing) den Lockdown erlebt haben - Flow in der Komplexität (Lernreise von Skills und Praktiken) - Lernreise Flow: Trainingsstationen für fünf Faktoren, die Flow wesentlich beeinflussen: Purpose, Brand, People, Organisation, Geschäftsmodell - Drei beispielhafte Lernreisen: Startup, Mittelständler, Geschäftseinheit eines Konzerns - Mit digitalen Extrasweiterlesen