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Kompetenzmanagement in Unternehmen

Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Unser Arbeitsleben ändert sich & nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern beschäftigungsfähig zu bleiben. Der Ansatz des Kompetenzmanagements verbindet beide Perspektiven. Das Buch beschreibt u. a., wie Kompetenzmanagement aufgebaut sein sollte, wie Kompetenzanforderungen erhoben und systematisiert werden und wie Kompetenzen erworben werden können. Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt.weiterlesen

Elektronisches Format: MobiPocket

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-17-030200-6 / 978-3170302006 / 9783170302006

Verlag: Kohlhammer

Erscheinungsdatum: 08.05.2018

Seiten: 259

Auflage: 1

Reihe herausgegeben von Simone Kauffeld
Autor(en): Hilko Paulsen

25,99 € inkl. MwSt.
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