In dieser kurzweiligen Geschichte der Karriere des jungen Ingenieurs Tim Simon werden Sie sich selbst und Ihr betriebliches Umfeld wiedererkennen – unabhängig davon, ob Sie in einem Produktions- oder Dienstleistungsunternehmen arbeiten. Denn überall finden sich in Betrieben die typischen Führungs­methoden und Verhaltensweisen der Führungskräfte und Mitarbeiter. Tim bietet sich bereits kurz nach seinem Berufseinstieg eine Karrierechance, die ihn schnell zur Frage „Wann bin ich ein guter Mitarbeiter?“ führt. Erleben Sie auf spannende und unterhaltsame Weise die Entstehung einer einfachen und wirksamen Methode der Mitarbeiterführung: das Nicht-Technische-Training. Nach diversen Höhen und Tiefen auf Tims Karrierepfad beantworten Sie gemeinsam mit ihm die Frage, was eine gute Führungskraft ausmacht. Die Begriffe Konsequenz und Erwartung spielen dabei eine besondere Rolle. Sie werden als Führungskraft Tims Methode anwenden – oder als Mitarbeiter von Ihrem Vorgesetzten erwarten, dass er sie anwendet. Lassen Sie es darauf ankommen ...weiterlesen