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Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Dieses essential führt in das noch wenig bekannte und verbreitete Konzept des Feelgood-Managements, das vor allem in Start-ups entwickelt wurde, sowie  das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein. Es zeigt die Chancen auf, durch Feelgood-Management das Engagement der Mitarbeiter sowie die Unternehmens- und Führungskultur positiv zu beeinflussen und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit weiter zu steigern. Auch werden die Grenzen des Feelgood-Managements und seine mögliche Weiterentwicklung skizziert. So möchte das essential einen fundierten als auch praxisorientierten Zugang zum neuen Werteverständnis von Unternehmen ermöglichen. Dabei wird Fachwissen und Expertise aus HR-Management kompetent integriert und neue Wege des Miteinanders aufgezeigt.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-658-19355-3 / 978-3658193553 / 9783658193553

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Erscheinungsdatum: 23.10.2017

Seiten: 44

Auflage: 1

Autor(en): Ulrike Weber, Sophia Gesing

14,99 € inkl. MwSt.
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