Lean Empowerment ist die konsequente Umsetzung und Weiterverfolgung des Lean-Ansatzes auf Führungs- und Mitarbeiter:innenebene. Bislang wird Lean nicht ganzheitlich in den Dimensionen der Führung und Kultur umgesetzt. Mitarbeiter:innen können sich nicht umfassend einbringen und werden nicht eingebunden oder die Unternehmenswerte passen nicht zu einer Lean-Kultur. Das Buch zeigt die Zusammenhänge von Prozessverbesserung auf der einen Seite und Führung und Kultur auf der anderen Seite auf. Veranschaulicht wird das Modell durch Diagramme, Praxisbeispiele und einfache Umsetzungsmethoden. Mit zahlreichen Checklisten, Tipps und Übungen zur praktischen Umsetzung.weiterlesen