Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen in Unternehmen
Praxiserprobte Instrumente zur systemorientierten Mitarbeiterführung
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
"Dieses Buch ist eine große Hilfe für all jene Unternehmen und Institutionen, die Führungs- und Mitarbeitereffizienz deutlich und dauerhaft steigern wollen. Es zeigt dazu viele Instrumente und Wege im Rahmen eines erforderlichen Paradigmenwechsels im Management." (Prof. Dr. Dieter Grosser, Universität München)weiterlesen
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