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Leitfaden für die Einführung eines Kompetenzmanagement-Systems

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH (Wirtschaftspsychologie), Veranstaltung: Kompetenzen: Messung, Entwicklung und Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Warum ist es für Unternehmen ratsam ein Kompetenzmanagementsystem zu haben beziehungsweise einzuführen. Insbesondere international agierende Konzerne aber auch mittelständische Unternehmen sehen sich in der gegenwärtigen und zukünftigen Wirtschaftsentwicklung einem immer stärkeren Veränderungsdruck gegenüber. Wirtschaftliche Kennzahlen reichen nicht mehr aus, um langfristig Wettbewerbsfähigkeit und Qualitätssicherung zu gewährleisten. Dafür sind Innovationen und lernende Organisationen erforderlich.weiterlesen

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-656-57733-1 / 978-3656577331 / 9783656577331

Verlag: GRIN Verlag

Erscheinungsdatum: 14.02.2014

Seiten: 32

Auflage: 1

Autor(en): Axel Rühlicke

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