Vorstellung systemischer und hypnotherapeutischer Konzepte. Beleuchtung unterschiedlicher Betrachtungsperspektiven (die interne, die des Beraters und die des Teamsystems selbst). Zwickmühlen und multi-binds für Berater im Teamkontext und wie man sie löst. Lösungsförderliche Dynamik unter Berücksichtigung der einzelnen Forderungen. Beispiele aus dem Umfeld von Heilberufen und Klinikkontexten.
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