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Macht und Konflikte im Vorstand

Theoretische Fundierung und empirische Untersuchung

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Dieses Buch umfasst sowohl eine theoretische als auch eine empirische Untersuchung der innerbetrieblichen Konflikte zwischen dem Chief Human Resources Officer (CHRO) und dem Chief Financial Officer (CFO) im Leitungsgremium unter Berücksichtigung der Konstrukte Rolle und Macht. Hierzu entwickelt Bianca Brandt einen wissenschaftlich fundierten Bezugsrahmen, welcher eine Identifikation und Analyse potentieller Konflikte zwischen CHRO und CFO sowie deren Ursachen erlaubt. Dieser Bezugsrahmen bildet die Ausgangsbasis für die Konfrontation mit dem gewonnenen empirischen Material. weiterlesen

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Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-658-14586-6 / 978-3658145866 / 9783658145866

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Erscheinungsdatum: 28.06.2016

Seiten: 360

Autor(en): Bianca Brandt

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