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Managementvergütung, Corporate Governance und Unternehmensperformance

Eine modelltheoretische und empirische Untersuchung

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Christian Lazar stellt die Einflussfaktoren auf die Managementvergütung dar und analysiert den Zusammenhang zwischen aktienkursbasierten Anreizsystemen und der Unternehmensperformance. weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8350-0682-9 / 978-3835006829 / 9783835006829

Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erscheinungsdatum: 15.08.2007

Seiten: 213

Auflage: 1

Vorwort von Bernhard Schwetzler
Autor(en): Christian Lazar

69,99 € inkl. MwSt.
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