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Managementvergütung, Corporate Governance und Unternehmensperformance

Eine modelltheoretische und empirische Untersuchung

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Christian Lazar stellt die Einflussfaktoren auf die Managementvergütung dar und analysiert den Zusammenhang zwischen aktienkursbasierten Anreizsystemen und der Unternehmensperformance. weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8350-5405-9 / 978-3835054059 / 9783835054059

Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erscheinungsdatum: 05.12.2007

Seiten: 213

Vorwort von Bernhard Schwetzler
Autor(en): Christian Lazar

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