Das innovative Praxisbuch positioniert die Relevanz des Themas Mitarbeiterglück erstmals im Unternehmen. Dazu gehören Methoden des Zeit- und des Digital-Overload-Managements. Zudem vereinen die Autoren den Baustein "Glücklich-Bleiben" mit dem Baustein "Neuro-Agile-Konzepte" auf Basis neuester Erkenntnisse der Hirnforschung. So bleiben Sie und Ihre Mitarbeiter in dynamischen Zeiten glücklich und gewinnen an persönlicher Leistungsstärke und Erfolg. Inhalte:Wie Begeisterung, Top-Leistung und Erfolg entstehenAnleitung zum Glücklich-Bleiben in einer dynamischen WeltNeuro-Agile Methoden: modernste Erkenntnisse zum Glücklich-BleibenHandlungsempfehlungen für Unternehmen für Top-Leistung und ErfolgInkl. Programm zur Steigerung der Leistungsfähigkeitweiterlesen