Dieses Buch zeigt, wie man festgefahrene Strukturen auflösen und durch Selbstverantwortung die Grundlage für zukunftsfähige Mitarbeiterführung schaffen kann. Erfahren Sie, wie Sie selbstverantwortlich handeln können, damit Ihre Arbeit als Führungskraft in Zeiten der digitalen Revolution gelingt. Zudem erhalten Sie Impulse für die zeitgemäße Weiterentwicklung Ihrer Organisation: Durch die Verankerung der Selbstverantwortung auf allen Ebenen werden agile Strukturen für die Zukunft geschaffen. Inhalt: - Wie Menschen Autonomie und Selbstverantwortung lernen und warum das gar nicht so einfach ist - Selbst Verantwortung braucht Selbstverantwortung - Der Blick ins Ich: Werte, Motivatoren, Emotionen - Was motiviert oder demotiviert, wenn es um die Verantwortung für mich selbst geht? - Führung & Selbstverantwortung - Die ideale Organisationweiterlesen