Dieser umfassende Leitfaden deckt alle relevanten Rechtsgebiete ab, die für die erfolgreiche Umsetzung der Mitarbeiterbeteiligung wichtig sind: - Rechnungslegungsrecht: Wie Sie Beteiligungen korrekt im Jahresabschluss und Lagebericht darstellen - Gesellschaftsrecht: Zuständigkeiten, Inhaltsnormen und Empfehlungen des ÖCGK - Arbeitsrecht: Betriebliche Übung, Gleichbehandlungsgrundsatz und Mitbestimmung - Zivilrecht: Rechtliche Grenzen, Sittenwidrigkeit und Schadenersatz - Steuerrecht: Steuerliche Begünstigungen und Risiken - Sozialversicherungsrecht: Begünstigungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Erfahren Sie, wie Ihre Mitarbeiter materiell am Unternehmenserfolg teilhaben können, und profitieren Sie von praxisnahen Einblicken in unterschiedliche Beteiligungsmodelle – von der Erfolgsbeteiligung bis hin zur Substanzbeteiligung. Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.weiterlesen