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Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Unternehmen

Auswirkungen auf Unternehmensorganisation und Arbeitsgestaltung

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Der Sammelband untersucht die materielle und immaterielle Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Großunternehmen, im Mittelstand und in Unternehmen der New Economy aus betriebswirtschaftlicher, industriesoziologischer und organisationspsychologischer Perspektive.weiterlesen

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8244-7870-5 / 978-3824478705 / 9783824478705

Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erscheinungsdatum: 23.09.2003

Seiten: 230

Auflage: 1

Herausgegeben von Peter Wilke, Eckhard Voß

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