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Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Unternehmen

Auswirkungen auf Unternehmensorganisation und Arbeitsgestaltung

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Der Sammelband untersucht die materielle und immaterielle Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Großunternehmen, im Mittelstand und in Unternehmen der New Economy aus betriebswirtschaftlicher, industriesoziologischer und organisationspsychologischer Perspektive.weiterlesen

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-322-81544-6 / 978-3322815446 / 9783322815446

Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erscheinungsdatum: 08.03.2013

Seiten: 230

Herausgegeben von Peter Wilke, Eckhard Voß

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