Der zweite Band der Schriftenreihe befasst sich mit der Bedeutung und Ansätzen einer mittelstandsorientierten Weiterentwicklung des Einwanderungsrechts für das Handwerk. Die Studie kommt insbesondere zu dem Ergebnis, dass der Aufbau von Kompetenzen bei der Suche und Einstellung von ausländischen Fachkräften mit Kosten und bürokratischem Aufwand verbunden ist. Deshalb werden Modelle vorgeschlagen, die es Betrieben ermöglichen sollen, sich auf Auswahl und Beschäftigung der Fachkräfte zu konzentrieren. Als Zuwanderungshürden werden berufliche Qualifikation, kulturelle Anpassung und finanzielle Erwartung identifiziert, zur Lösung u.a. überbetriebliche Ausbildungseinrichtungen und Ausbildungsgänge an Fachhochschulen vorgeschlagen.weiterlesen