Ein Kind stellt die Familie vor viele Herausforderungen – auch wenn es noch nicht auf der Welt ist. Somit nimmt bereits die Schwangerschaft die werdenden Eltern und deren Dienstgeber in die Pflicht. Neben Beschäftigungsverboten, dem Wochengeld, der Überlegung zur Karenzzeit und der Beantragung des Kinderbetreuungsgeldes gibt es noch zahlreiche andere Regelungen, die beachtet werden wollen. Das Buch gibt einen Überblick über die arbeitsrechtlichen, anspruchsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragen, die mit der Schwangerschaft, der Geburt und der laufenden Betreuung eines Kindes zusammenhängen. Da das Kinderbetreuungsgeld für Geburten ab 1. März 2017 auf neue Beine gestellt wurde und das Steuerreformgesetz 2015/2016 im Bereich der Kinderbetreuungskosten Änderungen seit 2016 vorsieht, wird der Leser auf den Stand 2017 gebracht. Unter anderem werden folgende Bereiche abgedeckt: • Mutterschutz • Beschäftigungsverbote • Wochengeld • Karenzzeit für Mütter und Väter • Familienbeihilfenansprüche • Kinderbetreuungsgeld • Familienzeitbonus • Kinderbetreuungskosten • Kinderfreibetrag • Kinderabsetzbetragweiterlesen