Diese Reflexion hat eine besondere Betrachtungsweise: Es geht um die Perspektive und die Fragestellung, wie es dem Einzelnen in und mit dem Team geht. Zu leicht geht der Einzelne mit seiner Sichtweise in der Gruppe unter. Dadurch besteht die Gefahr, dass die Energie und Moti- vation wichtiger Kollegen verloren geht. Das Hören und Wahrnehmen der persönlichen Perspektive ist in agilen und klassischen Teams einer der wichtigsten Bausteine für eine gute Teamentwicklung.weiterlesen