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Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen

Grundlagen von Lerngeschichten. Trias-Kompass 4

Produktform: Buch

International tätige Berater, Führungskräfte aus Unternehmen sowie Wissenschaftler nähern sich in diesem Band dem aus den Fünf Disziplinen von Peter Senge weiterentwickelten Ansatz der Learning Histories in seiner Bedeutung für die Nachhaltigkeit von Veränderungsprozessen in Organisationen. Ausführliche Lerngeschichten aus Organisationen aus Deutschland, Europa und den USA bilden den zweiten Teil des Bandes.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-89797-016-8 / 978-3897970168 / 9783897970168

Verlag: EHP Edition Humanistische Psychologie

Erscheinungsdatum: 01.05.2005

Seiten: 328

Auflage: 1

Herausgegeben von Gerhard Fatzer

34,00 € inkl. MwSt.
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