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New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Bestehende Entlohnungsmodelle sind oft nicht mehr zeitgemäß und für nachrückende Generationen nicht mehr attraktiv. New Work braucht New Pay - stark veränderte Konzepte, die Tabus wie Gehaltstransparenz anpacken und aufbrechen. Leistung wird beim Konzept "New Pay" ganz neu definiert. Die Autoren beschreiben mit Hilfe persönlicher Geschichten, wie sich die gesellschaftliche Einstellung zu dem Thema verändert hat und welche Experimente in Unternehmen schon umgesetzt sind.Inhalte:New Work und EntlohnungsmodelleNeue Entlohnungsmodelle: transparente Gehälter, Wunschgehalt etc.Über Einstellungen nachrückender Generationen, aktuelle Tarifrunden und flexible ArbeitTipps für den eigenen TransformationsprozessArbeitshilfen online:PraxisbeispieleAktuelle Artikel zum ThemaCheck- und Fragelisten  weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-648-11725-5 / 978-3648117255 / 9783648117255

Verlag: Haufe-Lexware

Erscheinungsdatum: 24.06.2019

Seiten: 285

Autor(en): Sven Franke, Stefanie Hornung, Nadine Nobile

39,99 € inkl. MwSt.
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