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New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Bestehende Entlohnungsmodelle sind oft nicht mehr zeitgemäß und für nachrückende Generationen nicht mehr attraktiv. New Work braucht New Pay - stark veränderte Konzepte, die Tabus wie Gehaltstransparenz anpacken und aufbrechen. Leistung wird beim Konzept "New Pay" ganz neu definiert. Die Autoren beschreiben mit Hilfe persönlicher Geschichten, wie sich die gesellschaftliche Einstellung zu dem Thema verändert hat und welche Experimente in Unternehmen schon umgesetzt sind. Inhalte: - New Work und Entlohnungsmodelle - Neue Entlohnungsmodelle: transparente Gehälter, Wunschgehalt etc. - Über Einstellungen nachrückender Generationen, aktuelle Tarifrunden und flexible Arbeit - Tipps für den eigenen TransformationsprozessArbeitshilfen online: - Praxisbeispiele - Aktuelle Artikel zum Thema - Check- und Fragelisten   weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-648-11728-6 / 978-3648117286 / 9783648117286

Verlag: Haufe-Lexware

Erscheinungsdatum: 11.06.2019

Seiten: 285

Autor(en): Sven Franke, Stefanie Hornung, Nadine Nobile

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