Vorteile - Die aktuellen Trends der modernen Arbeitswelt kennenlernen - Good-Practice-Beispiele von innovativen Unternehmen durch Interviews mit Entscheidern - Unternehmerische Sichtweise auf das Thema "New Work" - Einblicke, die man in anderen Publikationen nicht findet Zum Werk Digitalisierung, Globalisierung, Flexibilisierung, Zukunft der Arbeit. Agile Formen der Zusammenarbeit, flache Hierarchien, Transformation von Unternehmens- und Führungskulturen. Wie werden und wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Welche Kompetenzen brauchen Organisationen, Führungskräfte und Teams, um in einer komplexer werdenden Umwelt bestehen zu können? Das sind derzeit die großen Themen und Trends in der Unternehmens- und Organisationsentwicklung. Viel diskutiert. Zum Teil mit recht schnellen und scheinbar allgemeingültigen Lösungen. Aber passen diese Lösungen für alle Unternehmen? Muss nun alles auf den Kopf gestellt werden, muss alles agiler, schneller, globaler werden, muss alles anders werden? Wichtig erscheint vor allen, sich mit Themen und Trends auseinander zu setzen. Passend zur Organisation, mit dem Ziel, das auf den Weg zu bringen, das für den Erfolg von Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitern erforderlich und hilfreich ist. Der geplante Band wird die aktuelle Diskussion zusammenfassen und einen Überblick über die derzeitigen Entwicklungen geben. Es werden Interviews mit Entscheidungsträgern exklusive Einblicke in die Herangehensweise unterschiedlichster Unternehmen geboten. Zielgruppe Geschäftsführer und Manager in leitenden Funktionen. Personalleiter und Personalentwickler. Interessierte, die sich für die Entwicklung der Arbeitswelt interessieren und echte Einblicke erhalten möchten.weiterlesen