Viele Unternehmen haben vor und vor allem während der Pandemie New Work-Impulse umgesetzt, die sich in der Praxis bewährt haben. Häufig werde diese aber isoliert in einzelnen Unternehmensteilen praktiziert, wodurch die Effekte verpuffen. Dieses Buch führt diese einzelnen Maßnahmen in einem fiktiven Unternehmen zusammen und zeigt, wie sie gemeinsam ihre positive Wirkung entfalten können. Es handelt sich um ein praxisnahes "Best of" der New Work-Organisationsentwicklung, das zeigt, wie verschiedene New Work-Maßnahmen auch in einem Unternehmen mit 1000 Mitarbeitenden miteinander harmonisiert werden können. Das fiktive Unternehmen "Stärkande" soll eine starke Vision für eine moderne Organisation sein, die die VUKA-Welt bewältigen kann.weiterlesen