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Organisation, Strukturwandel und Arbeitsmarktmobilität

Untersuchungen zum evolutionären Wandel der Sozialstruktur

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

In dieser Studie wird die Analyse der Arbeitsmarktmobilität mit dem organisationsökologischen Ansatz und der evolutionären Ökonomie verbunden. Erkenntnisleitend ist dabei die Annahme, dass ein wesentlicher Teil der sozialen Positionen in Organisationen eingebettet ist. Wenn die Populationen von Organisationen aber aufgrund von Gründungen und Schließungen einem permanenten dynamischen Austausch unterliegen, ist es für eine strukturalistische Mobilitätsforschung unerlässlich, diese Prozesse sowohl in die theoretische Konzeptualisierung als auch in die empirische Analyse einzubeziehen. Auf der theoretischen Ebene deutet sich damit eine evolutionäre Theorie der Sozialstruktur an. Im empirischen Teil der Arbeit wird der Zusammenhang von Organisationsökologie und Beschäftigtenmobilität unter anderem als dynamischer Mehrebenenprozess untersucht.weiterlesen

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-531-14018-6 / 978-3531140186 / 9783531140186

Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Erscheinungsdatum: 28.08.2003

Seiten: 283

Auflage: 1

Zielgruppe: Research

Autor(en): Michael Windzio

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