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Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Der Autor analysiert auf der Basis organisationaler Lerntheorien die Einführung von Managementunterstützungssystemen, die einen wesentlichen Baustein in aktuellen betrieblichen Reorganisationsprozessen darstellen.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8244-6583-5 / 978-3824465835 / 9783824465835

Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erscheinungsdatum: 16.03.1998

Seiten: 338

Auflage: 1

verfasst mit: Hans-Jürgen Bruns

49,99 € inkl. MwSt.
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