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Organisationales Lernen

Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Sandra Scherf-Braune unterzieht mit Hilfe von Luhmanns Theorie sozialer Systeme das Phänomen des Organisationalen Lernens einer grundlegenden Rekonzeptualisierung, die sie auf der Basis eines Wissensgenerierungsprozesses bei der Volkswagen AG überprüft. weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-663-08828-8 / 978-3663088288 / 9783663088288

Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erscheinungsdatum: 14.12.2013

Seiten: 200

Autor(en): Sandra Scherf-Braune

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