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Organisationsentwicklung

Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem Buch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung dieses komplexen Prozesses dargestellt. Grundlage bildet ein systemisch-ressourcenorientierter Ansatz mit dem Ziel, die Problemlösekompetenz und die Selbstorganisation von Personen und Organisationen zu fördern.weiterlesen

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-531-94089-2 / 978-3531940892 / 9783531940892

Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Erscheinungsdatum: 31.08.2011

Seiten: 466

Auflage: 3

Autor(en): Christiane Schiersmann, Heinz-Ulrich Thiel

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