Trotz Verlängerung der Optionsphase zur verpflichtenden Einführung des neuen Psych-Entgeltsystems um weitere zwei Jahre beschäftigen sich bereits zahlreiche Krankenhäuser intensiv mit der Vorbereitung auf das neue System bzw. sind bereits freiwillig "umgestiegen". Im vorliegenden Werk werden die für die optionale Anwendung des PEPP-Systems 2015 erforderlichen Informationen kompakt zusammengefasst und alle relevanten Änderungen gegenüber der Vorjahresversion in einem "Manager-Update" kompakt erläutert: Abrechnungsbestimmungen (PEPPV 2015) PEPP-Entgeltkatalog für 2015 Kodierrichtlinien für die Psychiatrie/Psychosomatik (DKR-Psych 2015) Kurzerläuterung aller wichtigen Änderungen aus medizinischer und ökonomischer Sichtweiterlesen