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Persönlichkeit und Motivation im Unternehmen

Anwendung der PSI-Theorie in Personalauswahl und -entwicklung

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Das Buch gibt einen Einblick in Modelle der Mitarbeitermotivation. Es überwindet die Schwächen bisheriger Modelle dadurch, dass Motivationsformen unterschieden werden, die für jeweils andere Aufgaben und Arbeitskontexte sinnvoll sind. Die Beschreibung der Funktionsprofile jeder Motivationsform auf der Grundlage einer fundierten Persönlichkeitstheorie (PSI-Theorie) eröffnet neue Perspektiven für die Förderung der Mitarbeitermotivation. Fallbeispiele verdeutlichen, welchen Nutzen eine komplexere Betrachtung der Persönlichkeit bei der Frage nach der Person-Job-Passung schaffen kann.weiterlesen

Elektronisches Format:

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-17-028186-8 / 978-3170281868 / 9783170281868

Verlag: Kohlhammer

Erscheinungsdatum: 08.07.2010

Seiten: 176

Auflage: 1

Autor(en): Julius Kuhl, David Scheffer, Bernhard Mikoleit, Alexandra Strehlau

16,99 € inkl. MwSt.
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