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PERSONALAUSWAHL IN DEUTSCHEN UNTERNEHMEN ODER WAR ́S WIRKLICH DER „RICHTIGE“ BEWERBER?

Für Andersdenker und solche, die es noch werden wollen

Produktform: Buch

Dieses Buch ist für alle, die im engeren oder auch im weiteren Sinne mit den Themen Personalsuche, Personalgewinnung und Personalauswahl im Fachbereich des Personalmanagements in (deutschen) privaten Wirtschaftsunternehmen zu tun haben. Ob wir nun für ein Unternehmen in verantwortlicher Position auf der Suche nach geeignetem Personal sind oder uns schon mal auf der Seite der Bewerberin/des Bewerbers befanden, um eine gute Arbeitsstelle zu bekommen: Immer wieder werden uns Personalauswahlverfahren und Bewerbungsprozesse von Unternehmen in unserem Leben begleiten. Der Autor berichtet von seinen eigenen praktischen Erfahrungen, aber auch von den Erfahrungen, die Freunde, Verwandte und Bekannte in Bewerbungsprozessen sammeln durften. Und so bietet diese Buchausgabe den „Berufspraktikern“ unter uns eine neue Sichtweise auf Personalauswahlverfahren, die uns auf unserem beruflichen Lebensweg weiterhelfen kann.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 979-1-220-11241-3 / 979-1220112413 / 9791220112413

Verlag: Europa Edizioni srl

Erscheinungsdatum: 19.09.2021

Seiten: 110

Auflage: 1

Autor(en): Reinhard Paul

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