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Personalmanagement

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Die zentrale Bedeutung personeller Ressourcen für Unternehmen in einer dynamischen Umwelt erfordert ein professionelles Personalmanagement sowohl für das Unternehmen als auch die jeweiligen Beschäftigten. Flexibilisierungsbestrebungen von Unternehmen auf der einen Seite und Individualisierungswünsche der Arbeitnehmer auf der anderen Seite bilden ein Spannungsfeld, welches durch das Personalmanagement ausgeglichen werden muss. Darüber hinaus spielen u.a. Aspekte der Arbeitskräftesicherung, Employability und der Sicherung sowie kontinuierlichen Erweiterung bzw. Anpassung des Wissensbestandes eine entscheidende Rolle, die sowohl durch (gesamt-)planerische, organisationale, führungsbezogene und steuernde Aktivitäten als auch im direkten Austausch durch das Personalmanagement realisiert werden müssen. Die Einzelbände der Reihe Executive Education sind wie Lehrbriefe konzipiert und sollen der selbständigen Aneignung des modularen Lehrstoffs bzw. der schnellen Nachbereitung einschlägiger Veranstaltungen dienen.weiterlesen

Elektronisches Format:

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-17-033405-2 / 978-3170334052 / 9783170334052

Verlag: Kohlhammer

Erscheinungsdatum: 09.08.2017

Seiten: 115

Auflage: 1

Reihe herausgegeben von Magnus Müller, Dieter Wagner, Roya Madani
Autor(en): Stephan A. Rehder

16,99 € inkl. MwSt.
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