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Personalmanagement und verantwortliche Unternehmensführung - Wege der Professionalisierun

Festschrift für Hans Böhm

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten. Der Herausgeber fasst Beiträge zusammen, die sich aus verschiedenen Perspektiven den Beziehungen von Personalmanagement und verantwortlicher Unternehmensführung annähern. Von Personalmanagement-Experten aus Unternehmen und der Wissenschaft werden u.a. - die Professionalisierungsdebatte für das Personalmanagement erörtert, - Überlegungen zu einem neuen, Unternehmensführung und Unternehmensethik vereinenden Führungsmodell angestellt, - die soziale Verantwortung des Unternehmers am Beispiel Robert Bosch thematisiert, - Ausführungen zum Lernunternehmen am Beispiel der Festo AG gemacht, - die Konsequenzen der Globalisierung für die Unternehmensführung und das Personalmanagement am Beispiel herausgearbeitet, - Ansatzpunkte für ein Marketing des Personalmanagements entwickelt, - aus unternehmersicher Perspektive Zukunftsherausforderungen des Personalmanagements beschrieben.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-7639-4834-5 / 978-3763948345 / 9783763948345

Verlag: wbv Media

Erscheinungsdatum: 05.12.2007

Seiten: 197

Auflage: 1

Herausgegeben von Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP), (DGFP) Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.(3.OG), Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP)

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