Personalvertretungsgesetz PersVG M-V 2022
Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG)
Stand: letzte berücksichtigte Änderung: zuletzt geändert durch Arti- kel 2 des Gesetzes vom 26. November 2019 (GVOBl. M-V S. 705, 718)
Inhaltsübersicht:
Abschnitt I Allgemeine Vorschriften
Abschnitt II Personalrat
Unterabschnitt 1 Wahl und Zusammensetzung
Unterabschnitt 2 Amtszeit
Unterabschnitt 3 Geschäftsführung
Unterabschnitt 4 Rechtsstellung der Personalratsmitglieder
Abschnitt III Personalversammlung
Abschnitt IV Stufenvertretungen, Gesamtpersonalrat und Arbeitsgemeinschaften auf Landesebene
Abschnitt V Jugend- und Ausbildungsvertretung
Abschnitt VI Vertretung der nichtständigen Beschäftigten und des Krankenpflegepersonals
Abschnitt VII Beteiligung des Personalrats
Unterabschnitt 1 Allgemeines
Unterabschnitt 2 Beteiligungsverfahren, Initiativrecht, Dienstvereinbarungen
Unterabschnitt 3 Umfang der Beteiligung des Personalrats
Unterabschnitt 4 Zuständigkeiten der Personalvertretungen
Abschnitt VIII Vorschriften für besondere Verwaltungszweige und die Behandlung von Verschlußsachen
Unterabschnitt 1 Besondere Vorschriften für die Hochschulen
Unterabschnitt 2 Schule, Landesinstitut Mecklenburg-Vorpommern für Schule und Ausbildung und Lehrerprüfungsamt
Unterabschnitt 3 Andere Verwaltungszweige und Behandlung von Verschlußsachen
Abschnitt IX Schwerbehindertenvertretung und Vertrauensmann der Zivildienstleistenden
Abschnitt X Gerichtliche Entscheidungen
Abschnitt XI Schlussvorschriftenweiterlesen
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