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Personalwesen 2

Personalplanung, Beschäftigungssysteme, Personalkosten, Personalcontrolling

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- Kapitel E: Personalplanung - Übersicht -- 0. Einleitung und Überblick -- 1. Die Entwicklung eines wissenschaftlichen Planungsbegriffs -- 2. Personalplanung, Unternehmensplanung und Strategie -- 3. Ökonomie, Management und Politik der Personalplanung -- Kapitel F: Beschäftigungssysteme - Ubersicht -- 0. Einleitung und Überblick -- 1. Zur ökonomischen Perspektive: Arbeits-Märkte -- 2. Zur politischen Perspektive: Die rechtliche Regulierung des Personalabbaus -- 3. Das Management von Beschäftigungssystemen -- Kapitel G: Personalkosten - Übersicht -- 0. Einleitung und Überblick -- 1. Zum Begriff der Personal- bzw. Arbeitskosten -- 2. Systematisierungen der Kosten für Arbeit aus gesamtwirtschaftlicher Sicht -- 3. Arbeitskosten in (West-) Deutschland (empirische Befunde) -- 4. Die Arbeitskosten in der Europäischen Union (EU) -- 5. Arbeitskosten und ‘Standort Deutschland’ -- 6. Personalkosten aus einzelwirtschaftlicher Sicht -- 7. (Personal-)Kostenrechnung als politisches Phänomen -- Kapitel H: Personal-Controlling -- 0. Überblick -- 1. Controlling: Allgemeine Vorüberlegungen -- 2. Personal-Controlling: Einführung -- 3. Personal-Controlling aus ökonomischer Perspektive -- 4. Personal-Controlling aus Management-Perspektive -- 5. Personal-Controlling aus politischer Perspektive -- Abkürzungsverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- Autorinnenverzeichnis -- Stichwortverzeichnisweiterlesen

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Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-11-051178-9 / 978-3110511789 / 9783110511789

Verlag: De Gruyter Oldenbourg

Erscheinungsdatum: 12.09.2016

Seiten: 680

Auflage: 1

Autor(en): Peter Wimmer, Oswald Neuberger

34,95 € inkl. MwSt.
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